5月30日，xpj集团党委中心组开展专题学习会，党委委员杨生春以“做好组织、管理与协调xpj集团”为主题分享组织管理和团队协作xpj集团经验。党委书记杨小渭主持学习会。
杨生春结合在实验室与资产管理处挂职的xpj集团经验，围绕团队建设主题，从团队中的自我定位、团队中的自我修养、团队中的管理与协调、团队的精神与文化四个方面，用现实xpj集团中的具体案例分享团队建设的经验和规律，认为作为团队负责人一定要做到积极xpj集团、敢于担当、主动沟通、善于协调，要知人善任，优化资源配置，明确目标任务，科学安排xpj集团日程，高度重视团队文化的建设和团队精神的发扬，让整个团队能同心协力、团结合作、互助互爱，发挥团队合力效能。
与会同志围绕干部队伍和团队建设深入研讨。高宏院长表示，今天的学习有助于xpj集团各个层面的团队建设，作为xpj集团干部要深入思考，如何建强团队，在团队建设的管理实践中，锻炼干部能力，提升干部素养，激发师生干事创业的积极性。杨志懋副院长认为团队建设中制度很关键，要完善健全各项制度。赵永涛副院长认为团队精神是一种积极向上的引领力量，院领导班子要更加注重相互支撑和补位，加强沟通协作，共同推进xpj集团。李蓬勃副院长、张沛副书记、张杨委员等认为本次报告对xpj集团科研团队建设有一定指导和借鉴意义，各个团队之间可以相互学习和借鉴，加强协调和凝聚。杨小渭在总结时强调，要充分重视团队建设，发挥好领导干部和学术带头人关键少数的引领作用，加强沟通协调，增进团结，增强xpj集团凝聚力向心力。
